apéro néo-bordelais

4 février 2020

OASIS COWORKING
68bis avenue Jean Jaurès
33150 Cenon
Tram A – Cenon Gare ou Carnot-Mairie de Cenon
oasis-coworking.com

Retrouvez ci-dessous la liste des interlocuteurs que vous pourrez rencontrer lors de l’Apéro Néo-Bordelais.
-> Téléchargez également la liste au format pdf pour obtenir des informations de contact détaillées. <-

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ACTE BORDEAUX est une association qui accompagne depuis 1997, les cadres qui cherchent à donner un nouveau souffle à leur carrière : retour à l’emploi, évolution professionnelle, évolution vers l’entrepreunariat. Les valeurs d’ACTE BORDEAUX sont la bienveillance, la solidarité, l’écoute et l’accueil. ACTE BORDEAUX propose un parcours personnalisé et structuré autour:

  • d’entretiens individuels avec un consultant pour construire un projet professionnel réaliste et cohérent,
  • d’ateliers d’échanges et d’entraînements pratiques aux fondamentaux de la recherche d’emploi
  • d’une vie associative chaleureuse et dynamique ACTE est une association présente à Bordeaux, Paris, Toulouse et Nantes.

ACTIVUS GROUP est un acteur majeur du BigData, des métiers du numériques et de l’industrie 4.0. Notre réussite repose sur une parfaite qualité d’exécution associée au respect des valeurs humaines. Nous accompagnons nos clients vers le succès tout en contribuant à l’épanouissement personnel et collectif de nos équipes :

  • accompagnement personnalisé de chaque client et formations régulières de nos consultants afin de toujours fournir la solution la + adaptée.

En plein développement, nous doublons nos effectifs chaque année, Activus recrute de nombreux profils partout en France et particulièrement à Bordeaux (développeurs JAVA ou PYTHON, ingénieurs système et réseau, chefs de projets, etc.). Envie d’en savoir plus ?

Depuis 2009, la couveuse ANABASE vous permet de tester grandeur nature un projet de création d’entreprise en bénéficiant :

  • D’un cadre juridique, fiscal et social tout en conservant son statut et ses revenus antérieurs,
  • D’un suivi individuel mensuel pour développer ses capacités entrepreneuriales, d’être accompagné à la gestion de son activité et à la mise en place de sa stratégie commerciale et de sa communication,
  • D’un support administratif et comptable,
  • De formations collectives afin d’accroître les connaissances nécessaires au développement de son projet.

Acteur du marché de l’emploi des cadres, l’Apec accompagne et conseille les cadres tout au long de leur parcours professionnel pour anticiper et préparer leur
évolution, ainsi que les jeunes issus de l’enseignement supérieur.
Observatoire du marché de l’emploi des cadres, l’Apec apporte analyses et repères sur les grandes tendances.
Elle propose également aux Entreprises des services pour optimiser leurs recrutements et la gestion des compétences internes.

Aquinum, l’association des professionnels du numérique en Aquitaine, fédère et anime une communauté de près de 400 professionnels ou futurs professionnels (comme les étudiants) du numérique : développeurs, rédacteurs, graphistes, consultants, vidéastes, programmateurs, community manager, formateurs, ergonomes, spécialistes du référencement, etc. L’association organise plus de 150 événements par an sur des thématiques variées liées de près ou de loin au numérique. (Meetup, Conférences, tables rondes, ateliers…) Aquinum gère également l’espace de coworking Le Node.

aquinum.fr
Facebook : @Aquinum

Bouygues Telecom recrute plusieurs promotions de conseillers de clientèle au cours de l’année 2020. Si vous aimez la relation client, les challenges et que vous souhaitez évoluer dans un environnement centré sur les nouvelles technologies, votre candidature nous intéresse !

Cadres Entraide accompagne et conseille les cadres en recherche d’emploi, soit individuellement, soit collectivement, vers leur retour à l’emploi.

L’emploi à temps partagé, la diversité des compétences

Le temps partagé est une façon innovante de travailler autrement. Pour vous offrir un emploi stable, sans routine, CDI 3.0 a adopté le partage du temps de travail. Il vous permet d’aménager celui-ci entre plusieurs structures, à la semaine, au mois, à l’année. CDI 3.0 travaille dans le but de recruter ses salariés en contrat à durée indéterminée afin de lutter contre la précarité de l’emploi sur son territoire. Le groupement d’employeurs assure ainsi un salaire qui permet de réaliser des projets. CDI 3.0 propose une formation régulière pour une meilleure évolution de carrière. Le temps partagé offre la possibilité de mettre en avant des compétences dans différents secteurs d’activités ou d’accéder à des emplois qui nécessitent des compétences différentes.

Vous ne savez pas encore sous quel statut créer votre entreprise ? Avez-vous pensé à la solution coopérative ?
Créer son entreprise en coopérative c’est choisir la facilité, la sécurité, l’apprentissage et l’accès à un ensemble de services mutualisés.

Les Espaces Emploi Agirc-Arrco sont des lieux ressources ayant pour mission d’accompagner les demandeurs·euses d’emploi issu·es du secteur privé et étant en situation de chômage longue durée, dans une approche globale de leurs difficultés.
Equipé de moyens logistiques, l’Espace Emploi dispose d’une équipe de professionnel·les salarié·es et bénévoles qui accompagne les personnes sur la base d’une prise en charge individuelle (suivi personnalisé) et /ou collective (sous la forme d’atelier en groupe).
Cette action s’inscrit en complémentarité et en continuité du diagnostic, des préconisations ou des actions réalisées dans les dispositifs légaux de l’emploi, sans s’y substituer.

Filiale du Groupe Randstad France, créée il y a 15 ans, Expectra compte aujourd’hui 30 bureaux en France et plus de 400 consultants spécialisés. Ils conseillent et accompagnent les entreprises et les candidats dans la recherche de solutions adaptées à leurs situations.

Leader français du recrutement spécialisé, Expectra recrute à tous les niveaux d’expérience, du jeune diplômé au cadre dirigeant. Nous proposons aux entreprises des solutions en matière de recrutement spécialisé, s’appuyant sur notre expertise, une méthodologie agile et éprouvée et les meilleurs outils du marché. Nous répondons aux attentes et aux besoins de nos clients en identifiant les meilleurs talents dans notre secteur d’activité.

Le Recrutement notre métier :

  • Recrutement de profils agents de maîtrise, cadres, managers et dirigeants
  • Création et diffusion d’annonces sur les sites Internet partenaires et spécialisés
  • Recherche de candidats, sourcing, tri de CVs, qualification téléphonique, chasse, entretiens individuels, validation de compétences, constitution de dossiers de candidatures et de notes de présentation, prises de références professionnelles
  • Passage de tests techniques et mini assesment center
  • Conseil en orientation professionnelle et en conduite d’entretiens de recrutement

Les Premières Nouvelle-Aquitaine (ex Bordeaux Aquitaine Pionnières) est un incubateur qui accompagne les femmes et les équipes mixtes dans leur projet entrepreneurial.
Les critères pour être accompagné•e : avoir un projet innovant et à potentiel de création d’emplois. L’incubateur est situé dans l’écosystème Darwin et dispose d’une vingtaine de postes de travail à disposition des entrepreneurEs.
Membre de réseau national et international « Les Premières » la structure fait également la promotion de la création d’entreprises par les femmes, pour qu’elles osent voir plus grand et se lancer dans l’entrepreneuriat !

La Maison de l’Emploi favorise l’insertion professionnelle des habitant·es de Bordeaux Métropole en recherche d’emploi, et anime le territoire sur la thématique de l’emploi. Elle intervient également auprès des porteurs·euses de projets de création d’entreprise et des entreprises locales pour répondre à leurs besoins en matière de développement. En mobilisant un réseau de 210 partenaires, la Maison de l’Emploi de Bordeaux touche chaque année plus de 500 entreprises et près de 18 000 personnes.

Manpower propose deux lignes de services à ses 80 000 entreprises clientes : « Conseil Recrutement » pour tous leurs besoins en recrutements permanents et« Référence Intérim » pour leurs besoins de flexibilité.

Avec son réseau d’Agences et de Cabinets répartis dans toute la France, Manpower est implanté au cœur des bassins d’emploi. Depuis plus de 60 ans, l’histoire de Manpower France est celle d’une entreprise résolument engagée pour l’emploi ; cette histoire est aussi celle de l’engagement de ses 3950 collaborateurs à mobiliser des expertises, à saisir et développer de nouvelles solutions notamment en matière d’innovation sociale.

Sur les territoires avec lesquels nous interagissons, nous nous donnons le cap de développer l’emploi, l’insertion et l’employabilité des individus. Notre objectif : permettre à nos candidats, nos intérimaires de saisir des opportunités d’emplois et permettre aux entreprises d’accéder aux ressources humaines qui leurs sont nécessaires.

Un statut de salarié et un cadre sécurisant, tout en restant indépendant !

  • Tout en continuant à bénéficier d’un statut de salarié et de la protection sociale correspondante (maladie, accident de travail, retraite).
  • En étant payé immédiatement, sans délais client.
  • En restant propriétaire exclusif de la relation avec son client.

Le portage s’adresse à toute personne souhaitant vendre ses propres services en toute sécurité

  • Pour tester votre projet avant de vous lancer dans une création d’entreprise.
  • Vous dispenser de la gestion administrative de la création d’activité.
  • Bénéficier du soutien de transicia : connaissance du marché, conseils et accompagnement sur votre politique commerciale, mise en relation et réseau, souplesse et proximité.